Formazione professionale e nautica: alla Fiera il confronto sulle competenze del futuro

Formazione, innovazione e nuove competenze per il settore nautico sono stati i temi al centro del talk “Formazione professionale – Rotta sul futuro: strategie e investimenti per la formazione delle giovani competenze nella filiera nautica”, andato in scena nella seconda giornata della Fiera Nautica di Sardegna 2026. A moderare l’incontro è stato Luciano Tancredi, Direttore de La Nuova Sardegna.

Nel corso del confronto è emersa la necessità di rafforzare il legame tra formazione e fabbisogni reali delle imprese, con particolare attenzione alle nuove professionalità richieste dalla filiera nautica.

L’Assessora regionale del Lavoro Desirè Manca ha evidenziato come la Sardegna disponga oggi, dopo decenni, di una nuova legge regionale sulla formazione professionale. Tra i principali obiettivi indicati: il nuovo sistema di accreditamento degli enti formativi, il monitoraggio dell’operatività delle strutture coinvolte e il potenziamento dell’offerta formativa, anche attraverso strumenti di innovazione digitale.

Sul fronte occupazionale, Massimo Temussi, Direttore Generale delle Politiche Attive del Lavoro presso il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, ha richiamato i dati record registrati a livello nazionale, con il più alto tasso di occupazione e di contratti a tempo indeterminato degli ultimi decenni. In Sardegna, nell’ultimo anno, gli investimenti governativi finalizzati alle assunzioni hanno superato i 40 milioni di euro.

Giuseppe Sofia, Dirigente della Casa del Made in Italy per la Sardegna (MIMIT), ha illustrato il ruolo svolto dal Ministero attraverso le Case del Made in Italy, impegnate sia nel raccogliere e valorizzare le istanze provenienti dai territori — tra incentivi e attività formative — sia nel trasferire localmente le iniziative promosse dal Ministero stesso. Nel corso dell’intervento è stato inoltre ricordato il portale dedicato alla formazione delle PMI, attivo fino al 23 giugno.

Ampio spazio è stato dedicato anche ai servizi per cittadini e imprese illustrati da Luca Mereu, Direttore Generale ASPAL, che ha sottolineato l’importanza di rendere più accessibili le opportunità formative e occupazionali, evitando che i costi della mobilità gravino sulle fasce più fragili della popolazione e rafforzando il rapporto diretto con l’utenza.

Nel suo intervento, Giampaolo Saba, Responsabile Divisione Supporto alle Imprese e Sviluppo Territoriale del CIPNES Gallura, ha approfondito il lavoro portato avanti dal Consorzio sul fronte della formazione professionale, manageriale e imprenditoriale, inserito in un disegno più ampio volto a creare vere e proprie “fabbriche della conoscenza”. Un modello che punta a rendere la creazione di competenze e saperi un elemento strategico per sostenere la competitività delle imprese a livello nazionale e internazionale.

Tra i progetti presentati, la Scuola di Alta Formazione per Manager d’Impresa del CIPNES Gallura, rivolta a imprenditori, manager e professionisti del distretto produttivo consortile, e la Nautical Academy Gallura 2026, scuola di formazione interaziendale costruita insieme a imprese, università, enti territoriali e agenzie formative. Centrale, in quest’ultima iniziativa, il protagonismo attivo delle imprese e l’obiettivo condiviso di ridurre il mismatch tra domanda e offerta di lavoro nel comparto nautico.

Al dibattito hanno inoltre preso parte Roberto Neroni, Presidente della Fondazione ITS Academy Mo.So.S, e i rappresentanti delle istituzioni coinvolte nelle politiche di sviluppo della filiera nautica regionale.

La parte finale del talk si è sviluppata come una tavola rotonda dedicata alle strategie per rendere il settore nautico più attrattivo per le giovani generazioni, affrontando anche il tema delle specializzazioni verticali, dell’innovazione e delle nuove modalità di comunicazione rivolte ai giovani.